Les ressources humaines sont essentielles pour attirer, développer et retenir les talents au sein de l’entreprise. Elles permettent d’optimiser la performance individuelle et collective tout en assurant un climat de travail motivant et conforme aux règles sociales. Leur rôle stratégique contribue à la croissance, à l’innovation et à la compétitivité de l’organisation.
Objectifs de la formation
- Valoriser l’expérience professionnelle des praticiens des ressources humaines par l’acquisition d’un diplôme de niveau supérieur.
- Développer les compétences clés en RH, incluant savoirs, savoir-faire et savoir-être, pour exercer efficacement les missions de la fonction.
- Maîtriser les concepts, outils et techniques nécessaires à la gestion des ressources humaines et à l’accomplissement des tâches principales d’un responsable RH.
- Comprendre le rôle du responsable RH dans l’organisation et son interaction avec l’environnement interne et externe de l’entreprise.
- Préparer les jeunes diplômés à une évolution de carrière dans la fonction RH et assurer la relève des responsables dans ce domaine.
Corps professoral
La formation est assurée par des enseignants qualifiés ayant une grande expérience dans le conseil et connaissant la réalité des entreprises algériennes.
L’entreprise
- Organisation d’entreprise
- La communication institutionnelle
- Droit du travail et lois sociales
La fonction RH
- Gestion des carrières et des compétences
- Sélection et recrutement
- Formation
- Rémunération
- Conflits et contentieux
Le management RH
- Le management stratégique des ressources humaines
- L’environnement interne de la fonction ressources humaines
- Le système d’information ressources humaines
- 1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
- 1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
- 1 CV
- 1 copie du diplôme (Fr)
- 1 copie de la CNI
- 2 extraits d’acte de naissance
- 3 photos d’identité
- 2 enveloppes timbrées libellées à l’adresse du candidat
- Frais de dossier : 5000 DA
12 mois 