L’audit et le contrôle de gestion jouent un rôle stratégique dans la performance des organisations. Ils permettent d’assurer la fiabilité des opérations, de prévenir les risques et de soutenir la prise de décision. Leur contribution est essentielle pour optimiser les ressources, renforcer la compétitivité et garantir la pérennité de l’entreprise.

Objectifs de la formation 

  • Développer la rigueur, le sens critique et la capacité d’analyse des participants.
  • Renforcer les qualités relationnelles nécessaires à l’exercice des missions d’audit et de contrôle.
  • Maîtriser les démarches méthodologiques et les outils d’analyse pour conduire efficacement des missions d’audit.
  • Identifier et évaluer les risques liés aux activités de l’entreprise.
  • Utiliser les techniques et outils de contrôle de gestion pour soutenir la prise de décision.
  • Optimiser le fonctionnement de l’entreprise et améliorer sa performance globale.

Corps professoral 

La formation est assurée par des enseignants qualifiés ayant une grande expérience dans le conseil et connaissant la réalité des entreprises algériennes.

Techniques comptables et financières

  • Synthèse comptable et comptabilité approfondie
  • Comptabilité des sociétés
  • Comptabilité spéciale
  • Comptabilité internationale
  • Comptabilité analytique : méthodes classiques
  • Comptabilité de management et maîtrise des coûts
  • Gestion de trésorerie
  • Analyse financière et politique financière

Audit interne – audit externe

  • Audit financier et comptable
  • Audit bancaire
  • Audit stratégique
  • Les risques : financiers, juridiques et bancaires
  • Les risques stratégiques et d’image

Contrôle de gestion et système d’information

  • Le contrôle de gestion et gouvernance d’entreprise
  • Performance et planification 1 : l’élaboration des budgets
  • Performance et planification 2 : le suivi et le contrôle budgétaire
  • Management des systèmes d’information : le tableau de bord
  • 1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
  • 1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
  • 1 CV
  • 1 copie du diplôme (Fr)
  • 1 copie de la CNI
  • 2 extraits d’acte de naissance
  • 3 photos d’identité
  • 2 enveloppes timbrées libellées à l’adresse du candidat
  • Frais de dossier : 5000 DA