Objectifs cibles

  • Rehausser le niveau des cadres de façon à les rendre davantage polyvalents dans l’exercice de leurs fonctions et reconversion aux métiers de management.
  • Acquérir un savoir en sciences de gestion pour l’appliquer concrètement dans la gestion des affaires de
    l’entreprise et adapter des connaissances et un savoir-faire acquis au contexte algérien.
  • Mieux s’intégrer et progresser dans les formes d’entreprise où les interrelations jouent un rôle majeur.

Corps professoral

  • La formation est assurée par des enseignants hautement qualifiés.
  • Les enseignants ont une grande expérience dans le conseil et connaissent la réalité des entreprise algériennes.

Avantages de la formation

  • Disposer d’une formation reconnue à l’échelle internationale, et qui permet un apprentissage des outils de management moderne, à l’image des formations étrangères (Canada, USA, Europe, etc.).
  • Acquérir une culture managériale et commerciale et valoriser ses compétences dans l’entreprise
  • Offre la possibilité de s’inscrire au programme de MBA UQAM Canada.
  • Étudier seulement les Samedis.

L’ENTREPRISE

  • Organisation d’entreprise
  • La communication Institutionnelle
  • Droit du travail et lois sociales

LA FONCTION RH

  • Gestion des carrières et des compétences
  • Sélection et recrutement
  • Formation
  • Rémunération
  • Conflits et contentieux

LE MANAGEMENT RH

  • Le management stratégique des ressources humaines
  • L’environnement interne de la fonction ressources humaines
  • Le système d’information ressources humaines

1 demande manuscrite ou lettre de prise en charge
1 CV
1 copie du diplôme (Fr)
1 copie de la CNI
2 extraits d’acte de naissance
3 photos d’identité
02 enveloppes timbrées libellées à l’adressedu candidat
Frais de dossier : 4000 DA
Paiement des frais de formation

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